Wynagrodzenia dla pracowników pomocy społecznej odbywających kwarantannę w pracy [INFORMACJA]

Zdjęcie poglądowe - przedstawia akcesoria medyczne stetoskop,maseczkę oraz środek dezynfekujący
Fot. pixabay.com

W związku z projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 z dnia 28.04.2020, pracownicy pomocy społecznej odbywający kwarantannę w pracy będą zachowywać prawo do pełnego wynagrodzenia.

 

Właściwa opieka

Niezwykle trudna jest w ostanim czasie sytuacja jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, które w wyjątkowych przypadkach są w całości poddawane kwarantannie, włącznie z pracownikami (np. Domy Pomocy). W celu zapewnienia właściwej opieki podopiecznym takich placówek, przewiduje się możliwość dalszego świadczenia pracy przez takich pracowników.

 

Pełne wynagrodzenie

Pracownicy przebywający na kwarantannie w swoim miejscy pracy, mogą wyrazić zgodę na dalsze wykonywanie swoich obowiązków, w związku z czym otrzymają pełne przysługujące im wynagrodzenie wynikające z tego tytułu.

 

Załącznik do pobrania: 

view szablon artykułu