W związku z projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 z dnia 28.04.2020, pracownicy pomocy społecznej odbywający kwarantannę w pracy będą zachowywać prawo do pełnego wynagrodzenia.
Właściwa opieka
Niezwykle trudna jest w ostatnim czasie sytuacja jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, które w wyjątkowych przypadkach są w całości poddawane kwarantannie, włącznie z pracownikami (np. Domy Pomocy). W celu zapewnienia właściwej opieki podopiecznym takich placówek, przewiduje się możliwość dalszego świadczenia pracy przez takich pracowników.
Pełne wynagrodzenie
Pracownicy przebywający na kwarantannie w swoim miejscy pracy, mogą wyrazić zgodę na dalsze wykonywanie swoich obowiązków, w związku z czym otrzymają pełne przysługujące im wynagrodzenie wynikające z tego tytułu.
Załącznik do pobrania:
- Rządowy projekt ustawy [wersja: .pdf; waga plików: 2,93 MB]
