SENIORZY
Biznes - stock photo

Praca szuka człowieka! Trwa nabór do zespołu ds. polityki senioralnej

Fot. ©Depositphotos/pressmaster
15.05.2019
Maciej Kochanowski
Maciej
Kochanowski
AUTOR
Maciej Kochanowski
Maciej
Kochanowski
15.05.2019

Interesujesz się tematyką senioralną? Dołącz do nas! Do 28 maja trwa nabór na stanowisko na stanowisko pracy od Podinspektora do Głównego Specjalisty w zespole ds. polityki senioralnej. Poniżej szczegóły dotyczące wymagań.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe,
  • min. roczny staż pracy w administracji publicznej lub w organizacjach pozarządowych,
  • prawo jazdy kategorii B,
  • znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o osobach starszych,
  • znajomość regulacji prawnych dotyczących samorządu województwa,
  • umiejętność efektywnej pracy w zespole,
  • dobra znajomość obsługi komputera – MS Office (Word, Excel, Power Point),
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
  • lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe:

  • preferowane wykształcenie w obszarze nauk społecznych,
  • doświadczenie w pracy na rzecz aktywności osób starszych,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • znajomość zagadnień związanych z konkursem o nagrodę Marszałka Województwa Pomorskiego „Pomorskie dla Seniora”

Zakres stanowiska pracy:

1. Wsparcie merytoryczne i organizacyjne Pomorskiej Rady ds. Polityki Senioralnej oraz Pomorskiego Forum Rad Seniorów w tym:

  • współpraca z seniorami oraz organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz seniorów,
  • udział i organizowanie, moderowanie lub prowadzenie spotkań, warsztatów, szkoleń, seminariów,
    – konferencji, kampanii społecznych,
    – udział i organizowanie działań inicjujących realizację projektów w szczególności w obszarze aktywnego i zdrowego starzenia, partycypacji społecznej oraz współpracy międzypokoleniowej,
  • monitorowanie sytuacji i potrzeb seniorów.

2. Diagnozowanie i monitorowanie wybranych problemów społecznych w regionie w tym:

  • monitorowanie zasobów systemu wsparcia i aktywizacji osób starszych w województwie pomorskim w tym przede wszystkim: uniwersytetów trzeciego wieku, klubów seniora, dziennych domów seniora i innych
  • sporządzanie sprawozdań i informacji w zakresie polityki społecznej,

3. Organizacja współorganizacja wydarzeń i konkursów, w tym:

  • organizacja Konkursu o nagrodę Marszałka Województwa Pomorskiego „Pomorskie dla Seniora”
  • organizacja lub współorganizacja wydarzeń Samorządu Województwa Pomorskiego lub objętych Patronatem Marszałka Województwa skierowanych do seniorów
  • udział i organizowanie działań inicjujących realizację projektów w szczególności w obszarze aktywnego i zdrowego starzenia, partycypacji społecznej oraz współpracy międzypokoleniowej,
  • organizacja konkursu ofert w sprawie zlecania organizacjom pozarządowym realizacji zadań publicznych dot. seniorów.

Szczegółowe informacje dot. naboru na stronie BIP UMWP

Dowiedz się więcej

Dodatkowych informacji może udzielić Ci Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej pod numerem 58 32 68 561 lub adresem e-mail rops@pomorskie.eu

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego
Województwa Pomorskiego
ul. Okopowa 21/27
80-810 Gdańsk