Praca szuka człowieka! Trwa nabór do zespołu ds. polityki senioralnej

Fot. ©Depositphotos/pressmaster

Interesujesz się tematyką senioralną? Dołącz do nas! Do 28 maja trwa nabór na stanowisko na stanowisko pracy od Podinspektora do Głównego Specjalisty w zespole ds. polityki senioralnej. Poniżej szczegóły dotyczące wymagań.


Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe,
  • min. roczny staż pracy w administracji publicznej lub w organizacjach pozarządowych,
  • prawo jazdy kategorii B,
  • znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o osobach starszych,
  • znajomość regulacji prawnych dotyczących samorządu województwa,
  • umiejętność efektywnej pracy w zespole,
  • dobra znajomość obsługi komputera – MS Office (Word, Excel, Power Point),
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia  publicznego
  • lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodtakowe:

  • preferowane wykształcenie w obszarze nauk społecznych,
  • doświadczenie w pracy na rzecz aktywności osób starszych,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • znajomość zagadnień związanych z konkursem o nagrodę Marszałka Województwa Pomorskiego „Pomorskie dla Seniora"

Zakres stanowiska pracy:

1. Wsparcie merytoryczne i organizacyjne Pomorskiej Rady ds. Polityki Senioralnej oraz Pomorskiego Forum Rad Seniorów w tym:

  • współpraca z seniorami oraz organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz seniorów,
  • udział i organizowanie, moderowanie lub prowadzenie spotkań, warsztatów, szkoleń, seminariów,
    - konferencji, kampanii społecznych,
    - udział i organizowanie działań inicjujących realizację projektów w szczególności w obszarze aktywnego i zdrowego starzenia, partycypacji społecznej oraz współpracy międzypokoleniowej,
  • monitorowanie sytuacji i potrzeb seniorów.

2. Diagnozowanie i monitorowanie wybranych problemów społecznych w regionie w tym:

  • monitorowanie zasobów systemu wsparcia i aktywizacji osób starszych w województwie pomorskim w tym przede wszystkim: uniwersytetów trzeciego wieku, klubów seniora, dziennych domów seniora i innych
  • sporządzanie sprawozdań i informacji w zakresie polityki społecznej,

3. Organizacja współorganizacja wydarzeń i konkursów, w tym:

  • organizacja Konkursu o nagrodę Marszałka Województwa Pomorskiego „Pomorskie dla Seniora"
  • organizacja  lub  współorganizacja  wydarzeń  Samorządu  Województwa  Pomorskiego  lub  objętych Patronatem Marszałka Województwa skierowanych do seniorów
  • udział i organizowanie działań inicjujących realizację projektów w szczególności w obszarze aktywnego i zdrowego starzenia, partycypacji społecznej oraz współpracy międzypokoleniowej,
  • organizacja  konkursu  ofert  w  sprawie  zlecania  organizacjom  pozarządowym  realizacji  zadań publicznych dot. seniorów.

Szczegółowe informacje dot. naboru na stronie BIP UMWP

view szablon artykułu